SERVICIOS

ASESORAMIENTO IMPOSITIVO    |    AUDITORÍA    |    LABORAL

 

ASESORAMIENTO IMPOSITIVO

• Análisis pormenorizado de las operaciones de la empresa a fin de realizar su correcto enfoque fiscal dentro de cada unos de los tributos por los cuales es contribuyente y/o responsable.

• Asesoramiento al Directorio y/o Gerencia de la empresa sobre las consecuencias impositivas de las operaciones presentes o futuras de la sociedad, contando con la asistencia personal de los socios del Estudio a las reuniones de distintos niveles en que se considere necesaria dicha presencia.

• Planificación y asistencia para la determinación del componente fiscal en la confección de presupuestos financieros y económicos.

• Atención permanente de las consultas telefónicas o por escrito que se nos formulen sobre problemas impositivos.

• Asesoramiento y control de los proyectos de declaraciones juradas del impuesto a las ganancias y otros gravámenes correspondientes a los miembros integrantes del Directorio de la empresa.

• Asesoramiento contable en todos aquellos aspectos que sean necesarios para el mejor cumplimiento de la labor descripta en los apartados anteriores.

• Orientación para la atención de inspecciones de organismos fiscales.

• Emisión de informes conteniendo las novedades fiscales relevantes.

• Reorganizaciones empresariales (fusión, escisión..)

AUDITORÍA

Nuestro enfoque de auditoria trata de conseguir el máximo valor del trabajo, entendiendo que son fundamentales los siguientes aspectos:

• Enfatizar en el conocimiento del negocio. Para ello no sólo aplicamos nuestra experiencia sino que buscamos identificarnos con las peculiaridades y problemáticas específicas de la empresa. Esto nos permite estar en condiciones óptimas de ofrecer soluciones constructivas a cualquier inquietud o requerimiento que pueda plantear la dirección.

• Establecer una comunicación fluida con la alta gerencia y responsables de área para asegurar el mejor enfoque del trabajo y en la forma más productiva.

• Conocer y evaluar los controles internos y utilizar la información de gestión de la sociedad para que nuestro trabajo sea más eficiente.

• Identificar los riesgos de auditoria y centrar nuestra tarea fundamentalmente en las áreas críticas filtrando a la atención de la Dirección todas aquellas cuestiones irrelevantes.

LABORAL

• Análisis de la empresa a los efectos de determinar la normativa a aplicar relacionada con los Recursos de Seguridad Social, Obra Social, ART y Sindical.

• Auditoría Laboral consistente en el relevamiento de legajos de personal, recibos de sueldo y cargas sociales.

• Asesoramiento permanente sobre temas laborales, y de los regímenes Nacionales de Seguridad Social, Obra Social y ART.

• Realización de las siguientes tareas:

- Liquidación de Sueldos y Jornales
- Confección de libro de Sueldos y Jornales
- Confección de las Declaraciones Juradas del SUSS y Sindicales
- Aplicación de la retención de Ganancias para empleados en relación de dependencia

• Orientación para la atención de las inspecciones de los distintos organismos nacionales y provinciales que verifican temas laborales y de cargas sociales.

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